OMX Baltic0,02%261,86
OMX Riga−1,06%872,49
OMX Tallinn0,13%1 686,24
OMX Vilnius−0,17%1 010,36
S&P 5000,00%5 745,37
DOW 300,00%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,27%8 307,36
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,39

OMX Baltic0,02%261,86
OMX Riga−1,06%872,49
OMX Tallinn0,13%1 686,24
OMX Vilnius−0,17%1 010,36
S&P 5000,00%5 745,37
DOW 300,00%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,27%8 307,36
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,39

22.01.15, 10:02

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Gasell soovitab: julge küsida

Äripäev kirjutas eelmisel aastal kaks korda kuus kiiresti arenevatest ettevõtetest. Loe, milliseid soovitusi jagas Lääne-Virumaa gasellfirma juht Helge Alt algavale ettevõtjale, ning millest gaselliloo kangelane unistab.

Väinu Rozentalajakirjanik

Puhastuseksperdi juht Helge Alt koristusalast koolitust korraldamas.

Puhastuseksperdi juht Helge Alt koristusalast koolitust korraldamas. Foto: Raul Mee

Väike-Maarja firma OÜ Puhastusekspert tegeleb puhastus- ja koristuskoolituse ning -nõustamisega. Aastatel 2010-2012 kasvas Puhastuseksperdi ärikasum 4,67 ja käive 2,86 korda. Firma oli mulluses Gaselli TOPis 251. kohal.

Puhastuseksperdi juht ja kaasomanik Helge Alt soovitab:

1. Kasvata eneseusku. Sa pead ise uskuma, et see, mida sa teed, on õige asi. Kui sa ise oma tegevusse ei usu, ei usu seda ka sinu koostööpartnerid ega kliendid. Muidugi oli mul alustades hetki, kui ma kahtlesin, kas ma olen piisavalt hea, nii koolitajana kui firmajuhina. Kahtluseuss peab samuti olemas olema, sest kui eneseusk on liiga suur, on oht ülbeks minna samuti liiga suur.

2. Tee kõike võimalikult hästi. Hiljuti kommenteeris üks puhastusvaldkonna inimene meie firma Facebooki leheküljel irooniliselt, et Eestis on teenuse valdkonnas tõeliselt heal tegijal päris lihtne läbi lüüa. Sest nii palju pakutakse meil madalat hinda ja kehva kvaliteeti. Seega peaks just väikefirma motoks olema: see, mida teed, tee hästi.

3. Ära pelga abi küsida. Ei pea sugugi kõike ise leiutama ja tegema. Sa isegi võid ju lõpptulemuseni jõuda, aga see võtab tunduvalt rohkem aega ja energiat. Ära häbene abi küsida oma ala professionaalidelt. Meie firma annab nõu koristusvaldkonnas, aga samas oleme me ise väga palju abi küsinud näiteks meeskonna arendamisel. Ettevõtteväline inimene näeb olukorda hoopis teise pilguga ning tema nõuanne on värskendav.

Koristuskoolitaja unistab:

"Ma väga loodan, et meie meeskond on viie või kümne aasta pärast jätkuvalt koos ja et meil on piisavalt väljakutseid. Meie eesmärk on aidata võimalikult paljudel ettevõtetel koristust mõistlikuks teha. Ma väga tahaks, et selliseid ettevõtteid, mis mõistavad puhtuse väärtust, oleks järjest rohkem."

Äripäev jätkab kiiresti kasvavate gasellfirmade tutvustamist ka tänavu.

Sellel aastal kandideerib Gaselli TOPi võidule 1106 ettevõtet. Vaata, mis firma sinu maakonnast: http://www.aripaev.ee/uudised/2014/12/22/top-maakondade-parimad-gasellid

26. veebruaril korraldab Äripäeva toimetus Gaselli kongressi, kus kuulutatakse välja parimad gasellid. Kongressil esinevad Siim Kallas, Ain Hanschmidt, Rainer Nõlvak, Rolf Relander, Jakob Saks jt. inspireerivad esinejad.

Gaselliliikumist toetab LHV.

Väinu Rozental

Gasell

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.